郑州地区行政事业单位招聘100名工作人员公告!高中/中专及以上有岗!

类别:社会公招 时间:2023-04-06 浏览:554
郑州地区行政事业单位招聘100名工作人员公告!高中/中专及以上有岗!

为全面强化稳就业举措,全面完成保居民就业的目标任务,根据《河南省公益性岗位管理办法的通知》(豫人社办〔2020〕23号)、《河南省就业补助资金管理办法》(豫财社〔2018〕8号)等文件精神,经研究,决定面向社会公开招聘100名公益性岗位工作人员。现将具体招聘事项公告如下:

一、招聘计划

本次计划招聘100名公益性岗位人员。主要从事行政事业单位的工勤服务和后勤保障、公共管理协管、社会管理和公共服务等工作。

二、招聘资格和基本条件

(一)在法定劳动年龄内,身体健康、无犯罪记录,有就业意愿、登记失业且已进行就业困难认定,具备下列任一条件的人员:

1.距法定退休年龄十年以内的登记失业人员;

2.困难家庭(低保、残疾人、特困职工、贫困户、享受助学贷款)中就业困难的毕业两年内的高校毕业生;

3.就业困难的被征地农民;

4.城镇复员转业军人、需要抚养未成年人的单亲家庭成员(夫妻双方因离异或丧偶,需抚养未成年子女或全日制大学本科及以下在学子女的人员);

5.连续失业半年以上的登记失业人员。

(二)登封市行政区域内户籍;具有国家承认的高中(中专)及以上学历;

(三)男性1968年1月1日以后出生;女性1978年1月1日以后出生。

(四)有下列情形之一的人员不得报考:

1.通过其他途径已实现就业的人员;

2.曾享受过公益性岗位期满的或正在享受公益性岗位安置政策的人员;

3.有法律规定不得录取录用的其他情形的。

三、招聘程序

(一)报名

本次招聘采取现场报名的方式。每人只能提交一次报名信息。未在规定时间内完成报名的,不再补报。

1.报名时间:2023年 4月3日--4月21日(不含法定节假日)

上午9:00—11:30,下午14:00—17:00。

2.报名地点:登封市中岳大街人力资源市场一楼大厅(登封市公安局交警大队违法处理室东隔壁)

3.咨询电话:0371-62818821

(二)报名提交材料

1.2023年登封市公益性岗位报名表;

2.有效期内二代身份证(或有效期内的临时身份证);

3.本人户口本;

4.学历证书;

5.《就业失业登记证》;

6.驾驶证、会计证等其他相关材料。

以上材料,除报名表提交原件外,其他材料需现场查看原件并提交复印件1份,同时提交本人近期免冠1寸照片3张、2寸照片1张。

(三)考试

资格审查通过的考生参加考试,考试分为笔试和面试。考试总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%,成绩计算到小数点以后两位数(尾数四舍五入)。

1.笔试

(1)笔试具体时间、地点以准考证为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加考试。

(2)笔试的形式为闭卷,统一命题、统一组织、统一评分,满分为100分。笔试内容为公共基础知识和劳动法律法规等。

2.面试

(1)面试具体时间、地点以面试公告为准。考生持准考证和本人二代身份证(或有效期内的临时身份证)在规定时间、地点参加。

(2)根据笔试成绩由高到低的顺序,按1:1.2比例确定进入面试人员名单(如参加笔试人数未达到招聘人数,则全部进入面试)。未参加笔试或笔试环节为零分的,不得进入下一环节。

(3)面试采取结构化面试,主要测评应试者的综合协调、观察分析、逻辑思维、自我认知、临场应变、语言表达、举止仪表及人际沟通能力。面试成绩满分为100分,面试成绩在面试结束时当场公布。未按时参加面试,视为自动放弃。

(四)体检

根据考试总成绩从高分到低分的顺序,按拟招聘岗位1:1的比例确定参加体检人员,招聘岗位末位出现考试成绩并列的考生,以笔试成绩高者进入体检环节。体检参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准(试行)〉及〈公务员录用体检操作手册(试行)〉的通知》(人社部发﹝2016﹞140号)有关规定执行,体检费用考生自理。

因体检不合格或自动放弃体检而产生的空缺名额,按进入体检环节排名依次递补。

(五)录用及待遇

根据考试总成绩、体检情况,确定拟聘用人员,拟聘用人员名单在登封市人民政府网站公示5个工作日。公示期满无异议的,由用人单位与公益性岗位就业人员签订公益性岗位劳动合同,合同期限最长不超过3年。

公益性岗位人员薪资标准不低于当地最低工资标准,用人单位依法缴纳各项社会保险费。

四、其他事项

(一)准考证领取、笔试成绩、面试人员名单、考试总成绩以及拟聘用人员名单等均在登封市人民政府网站公布。招聘期间,考生要经常关注上述网站,凡各个环节未按有关通知要求执行的考生,视为自动放弃。

(二)所有考生在招聘过程中,要认真遵守各项纪律,考生资格审查贯穿招聘工作的全过程,对弄虚作假或违反考试纪律的考生,一经查实,取消考试和聘用资格。

(三)拟聘人员须服从组织岗位分配,对不服从分配者,取消其聘用资格。

(四)本次招聘不指定考试辅导用书,不印制任何和考试有关的辅导资料,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班。